安心找工作

每天开会1小时不算工资,不来就直接辞退

发布时间:2018-06-26 13:51:42

一网友3月份进入无锡某厂,刚进去感觉蛮好的,不管干什么的她都能胜任.3月份结束后才发现特别累,眼睛越来越近视了,每天上班13个小时,但是只算12个小时钱工钱,为什么?因为每天固定开会一个小时说废话,有人说不愿意去,领导教训:如果不想开会的直接辞退。只要进车间立马干活一刻也不能停下,底薪低,没得休。她感觉自己干不下去了,太累,身体最重要。



网友一:厂里的有些制度就是扯淡,每天开会一小时说什么?说的都是一些废话,需要花这么多时间吗?10分钟快速说完不就好了,大家本来加班就晚,下班还要听你扯淡,浪费时间,不算加班给钱,想都不要想。



网友二:我只能说天下乌鸦一般黑,每个老板都是这样的!每天都在想着自己的利益,还是要选择好的厂还是要进大公司,不会搞这些有的没的开会这么久。我们厂还是很正规的,不拖延工人一分钟时间,到时间准时上班,下班也是准时到点,全按劳动法规定的来,感觉找对了地方。



网友三:就冲着加班天天开会到10点这点,给我一万底薪我都不鸟你,成熟的企业是应该增强生产效率,减少材料,电气和加班成本的,而开会,并不能增强效率。

网友四:永远都不要进电子厂,基本都是流水线,毫无意义,学不到东西,去欧美企业或日企,就是面试很正规,日韩企业面试都要两三次,欧美企业有的要笔试,比较严肃,不会讲话就会被刷下来



网友五:我在深圳某电子厂上过24小时的班,每岗位两个人轮流上,从早上8点到晚上11点,再从晚上12点一直上到第二天中午12点,年后PCB板车间比较忙,货跟不上后面工序就得拼命赶,否则后工序没货做就放假休息!现在这家厂,组长也是动不动开会,每次开会都被吊,有时候真羡慕那些残疾的,不用开会。

【总结】职场里,你们需要每天开会吗?多长时间能接受?