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厂里没有辞职只能自离,某些女员工才可以例外!

发布时间:2018-06-26 13:58:15

2017年媛媛进了这家厂,广东本地老板开的。

高强度工作,动不动罚款

东莞一厂老板:厂里没有辞职只能自离,某些女员工才可以例外!

刚进来这个厂还是淡季,没什么事情做。等到了特别忙的时候,根本没有时间休息。每天十二小时,一月一天假,难得休息一天媛媛还要回家做家务带孩子。夜班一个月,白班一个月,这样交替着上班,才一个月就瘦了8斤,让她心力交瘁。

她每个月就扣社保和伙食费,拿个底薪和加班费,再也没有任何的员工福利了,而且还是千人大厂的规模。

罚款倒是非常严格,男员工去厕所抽个烟都要被罚款五十,一百的,动不动就这样,运气不好,抓几次意味着员工天天帮厂里白干活。

遇到一个领导

东莞一厂老板:厂里没有辞职只能自离,某些女员工才可以例外!

媛媛很幸运,遇到一个好领导,负责管五个人,每次她们这几个的货有品质问题,他都主动帮忙修,其他老大都只会留给自己下属处理,不会主动帮忙的,而且媛媛转线,只要他有空,都会过来帮忙,所以大家都很拥护他。因为她们请假太难,又不能请太多天,领导也全力帮她们争取更多的天数。

辞工有多难

媛媛熬了一年多,越发感觉她的精神差了,皮肤越来越差,人一下就憔悴了几岁。她想着这样下去钱没挣到,身体就先垮了,准备辞工找个长白班的工作继续做。

东莞一厂老板:厂里没有辞职只能自离,某些女员工才可以例外!

但辞工是不可能辞工的。在这家厂里,只有被逼到无路可走的自离,这一年多她也看到部门自离了几个人,都是不想做就辞工,辞工又不肯批,导致员工不要钱就走了,工资是不高,但也是人家辛苦每天十二小时熬出来的成果。只能自己做到厌烦了滚蛋。

作为一个有家庭的年轻女人,媛媛还有最后一条路可以走,怀孕提辞工,她5月16日写的辞工书,但厂有厂的规矩,辞工书最快也要一个月给她走,哪怕她是个孕妇。她也是可以辞快工,不过扣半个月工资,很不划算,她自己辛苦的成果,她为什么要这样被扣?多上一个月就一个月了,工作也是一视同仁,不会少做。

这种厂媛媛再也不想进来了,老板是从来不为员工考虑,只顾着一昧赚钱,招人也很难招到。老板是广东的,同事都说广东老板小气!她默默不出声了,因为她自己也是广东的!

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