安心找工作

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  • 每天开会1小时不算工资,不来就直接辞退

    一网友3月份进入无锡某厂,刚进去感觉蛮好的,不管干什么的她都能胜任.3月份结束后才发现特别累,眼睛越来越近视了,每天上班13个小时,但是只算12个小时钱工钱,为什么?因为每天固定开会一个小时说废话,有人说不愿意去,领导教训:如果不想开会的直接辞退。只要进车间立马干活一刻也不能停下,底薪低,没得休。她感觉自己干不下去了,太累,身体最重要。网友一:厂里的有些制度就是扯淡,每天开会一小时说什么?说的都是一些废话,需要花这么多时间吗?10分钟快速说完不就好了,大家本来加班就晚,下班还要听你扯淡,浪费时间,不算加班给钱,想都不要想。网友二:我只能说天下乌鸦一般黑,每个老板都是这样的!每天都在想着自己的利益,还是要选择好的厂还是要进大公司,不会搞这些有的没的开会这么久。我们厂还是很正规的,不拖延工人一分钟时间,到时间准时上班,下班也是准时到点,全按劳动法规定的来,感觉找对了地方。网友三:就冲着加班天天开会到10点这点,给我一万底薪我都不鸟你,成熟的企业是应该增强生产效率,减少材料,电气和加班成本的,而开会,并不能增强效率。网友四:永远都不要进电子厂,基本都是流水线,毫无意义,学不到东西,去欧美企业或日企,就是面试很正规,日韩企业面试都要两三次,欧美企业有的要笔试,比较严肃,不会讲话就会被刷下来网友五:我在深圳某电子厂上过24小时的班,每岗位两个人轮流上,从早上8点到晚上11点,再从晚上12点一直上到第二天中午12点,年后PCB板车间比较忙,货跟不上后面工序就得拼命赶,否则后工序没货做就放假休息!现在这家厂,组长也是动不动开会,每次开会都被吊,有时候真羡慕那些残疾的,不用开会。【总结】职场里,你们需要每天开会吗?多长时间能接受?
  • 深圳厂哭诉难招工,老板去东莞开高工资,打工妹却依然不为所动!

    现在的工厂都不好过,每年都发愁招不够工人,生产力就无法提高,对于企业经营是巨大的挑战。东莞的工资虽然低,但是在这里找工作的比深圳甚至还多。像深圳foxcon等一些厂老板,更是会跑到东莞去招工,不过对于老板给的高薪,很多打工妹却是不为所动,这是为什么呢?东莞工厂工资既然那么低,为什么不选择钱多的深圳呢?对此,网友们有话要说:网友一:深圳罗湖区一碗面25块,其他地方8块的那种面。吃个快餐要30-40,租房子楼顶热铁棚只有床铺一样大的房要1千多一个月。消费差不多与香港一样高了,可是工资却没香港的三分一,你叫人在那地方什么呆,工资比东莞稍高点可消费却比东莞高太多了,那些所谓的比东莞工资高与物价消费来对比的话工资其实比东莞低。网友二:说得没错,我月收一万,仍觉得压力好大,房租1200,水费一方7块,电费1.5/度,一个月下来房租水电怎么省都要1500。还有就说吃饭,像我们到处跑的都是快餐为主,一天就得30块,一个月就900了,抽烟喝水一个月又得花500。车每个月加三箱油,又1200。深圳还限行,全是限速40/50相当普遍,道路非常堵。相比东莞,东莞就好多了快速路多,去哪都不用走高速,所以高速费都省了!网友三:深圳是工资高一点,消费高一点,要求高一点,都是大企业,没点本事在深圳混不下去。曾经在深圳差点流浪街头。但是东莞呢,小厂多,要求低,消费又低,一句话平靓正。网友四:东莞几乎没有妹子进厂了,大部分都是小厂,都是30岁以上的妇女,跟着老公在东莞,时间长了,也懒得去深圳折腾了,要不然我还是想去深圳的。网友五:沙井、福永这带消费还是很低的,可是沙井福永这带大部分工资高过东莞吗?深圳很多地方工资高,但正规厂比东莞的还要黑,除非工资高两倍,要不然我是不会回来的。各位混迹工厂职场找工作的朋友,你们觉得东莞和深圳哪个更好点??
  • 东莞某厂领导:埋怨厂里不要40岁的,为什么打工十多年还进厂?

    工厂招人年龄一般限制40岁以内,安心记加班很多大龄进厂被拒,颇有怨言,一位工厂领导这么回答:年青仔刚出来社会什么都不懂,进厂做普工缓解下可以理解,出来几年后还在进厂,40了还在进厂,出来几年了大好青春浪费在了工厂,钱又赚不到,技术又不去学,很多人在厂里待久了发现除了进厂别无他路了,人生最珍贵的十年八年献给了流水线是不是很可悲。我也是过来人,做普工最主要是把人的心志,激情,上进心都磨没了。自己不努力,找各种借口自我安慰,那些还在厂里做着普工,试着给自己一些勇气,走出来闯一闯,让自己的人生不白活。网友一:没有本钱能做什么?就算你不进厂你做其它行业还不是给人打工,除非自己做生意当老板,没有这本钱那只好打工赚钱喽,现在做什么不要本钱?就算你种田种地都要本钱,这个社会真正的白手起家有几个?就算你没有本钱,至少得有人脉照你爬起来。网友二:想法还是一致的,在工厂一个月给你8000以上如果只是单纯打工没有技术那种你应该还是很累的,倒不如出来闯一闯,从一开始想法就是这样,当你出来以后你发现很多人一天几千上万的,你哪怕做得了人家百分之一,都比你在厂里面打工强很多,第一年你就算只是能养活自己,但是第二年你就会有很多经验,两年赚的钱我算最低会跟你在厂里面一样,但是后路却比你在厂里宽100倍不止!网友三:我也是进厂,不是流水线,一月包吃包住包社保有个八九千也差不多了,毕竟小学毕业,没什么底子学技术。我两公婆在厂里打工一个月领15000以上,很多所谓的老板还没有厂狗多。你以为谁都合适做生意?谁都有门路谁都有后台?网友四:我感觉楼主话虽然说得不好听,但确实是这个理。985毕业,就算年薪几十万,还不是给人打工,都是打工仔,读个几八书。网友四:宁可去做淘宝客服也不进场,起码年轻妹子多,工厂都是一群中老年人,老妇女。不进厂还有很多选择啊,比如说做销售类,靠这个翻身的也有很多,进厂的都是不太会说话,不够圆滑的。什么时候开始不要进厂了呢?40还进厂是好事情吗?
  • 深圳小厂366天都缺人损失大,大厂虽然员工多,却只在旺季招人

    【导语】一网友在深圳打工几年,因为听说大厂风评不好,比如某某康,所以这几年都是去小厂,每年换两个,感觉也不太好。久而久之发现了一些规律,很多大厂只在旺季招人,招完就停招了,反而很多小厂似乎一年366天都在招人。非常好奇,这是为什么呢?网友一:别看有些大厂,做事轻松,管理不严,洗手间不用离岗证,提前打烊,做个把星期随时走人,不怕没人。 反而有些小厂做事累死你,事情多人少,一个人干几份活,还离岗证。做个把星期别想走人。还什么鬼做满三个月才能辞工。网友二:我来介绍我现在这个厂吧,上班4个小时不是特殊情况只能离岗1次,只能去5分钟,当然去久了他不说你,等发工资扣你绩效,坐的凳子4个脚是有定位圈的,凳脚出圈扫地3天,算5S不良,扣绩效。我在这干5个月了,还不知道绩效长啥样,只是听说,但都没见过。不想做可以,写辞工单,先自己拿纸写上150个字的辞工理由给他,他再给你拿正式的辞工单,写完也要等排队,一个月只能走两个人,现在我也受够了,这个月底走人,厂有100多人左右吧。网友三:我不会告诉你,进过的小厂上班时间工人跑出马路小店打桌球。更有甚者打个上班卡就跑去河边捉鱼,时间到了就回厂打个下班卡。月薪照领。网友四:说反了吧,很多大厂都是严格执行厂纪厂规的,让人受不了。小厂因为没有很完善的额规定,反而会轻松点。网友五:通常外资厂好走人,待遇也好些。湖南,河南,四川,浙江这几个地方的人开的厂就有点黑,不好走人。但也有少数例外。职场里,你们觉得是大厂还是小厂好呢?
  • 深圳厂不直招每年找中介招人,一个人多付3000,老板却乐得笑呵呵

    出来上班打工这么多年,找工作到了工厂聚集的地方,随处可见职介门面,每家人都不少,不经要问了,为啥工厂都通过中介也不直招呢?工厂通过中介招人,一般都是要给一笔不菲的费用,通常被中介用来做返费,多的时候超过5000元/人。为什么不自己直接招人,还能省不少钱呢?招人多,时间紧一间好厂,可能在好偏僻好偏僻的地方,一般出来打工的肯定不会去好偏僻的地方找工作吧,那怎么办?工厂招聘不像是白领招聘,通常到旺季或者是接到大订单的时候,需要产线全部开起来,如果这时候缺口较大,就需要大量招人,但是工厂直招速度较慢,为了快速完成数量,必须多种渠道一起招,中介也是其中一个方法,大大小小中介把人数集中起来,通常比工厂直接招人更有效率。所以只能找中介了!工厂某些领导有利可图招工通常都是人事部门负责,有一定的招工费用,比如返费2000。通常管理者说得算,管理人怎么赚钱怎么来,不能从老板那赚外快,就从外来招人那赚钱。多了中介可以赚差价,比如厂里给15元一小时,通过中介只给员工13元,赚2元差价,然后厂里的领导自己分1元,中介赚1元,总之大家有钱赚,互相配合。中介让厂里省心通过中介不用买社保,再经过劳务派遣,省了很多麻烦和开支,淡季了随时让你走人,中介招的出什么事厂里不用负责全推中介那去了。还有社保类的也省一大笔,临时工没有工龄,旺季招人,厂里不可能年头忙到年尾,到时候没事做了,可以叫零时工走人,虽然底薪不高,淡季随时辞退不用给钱。打工人喜欢走中介既然中介大部分都很坑,为什么打工的人不选择自己去找工作,却喜欢走中介呢?安心找工作非中介一个是打工的人找工作很急,怕浪费时间,同时自己也怕麻烦,不想去一个厂一个厂问询,找到随处可见的中介,问下立马就能入职。还有个原因是中介的信息很多很全,各色各样的工厂都有,给职场打工人更多的选择,还能有返费拿。与其自己辛苦跑厂,还不如走中介少花很多时间,早点进厂开始上班。
  • 深圳某厂老板:普工没资格休产假,给你工龄就不错了!

    【导语】一位女网友小卿在深圳某厂上班,期间意外怀孕了,找到厂里的领导告诉她,先安心工作,到快生的时候,可以休产假3个月,这样小卿就在线上继续坚持了几个月,等到可以休产假了,领导就一个电话打过来说,普工没有资格休产假,可以给她算工龄和岗位津贴,之后又说只能有工龄,实在是气不过了!但又不想闹那么僵。网友们气炸了:网友一:你们公司规定普工不能休产假?哪门子规定呢?普工就不是人吗?你随便查查看,产假不少于98天,说白了他们就是不想给你多余的钱。网友二:楼主,而且有三个月是有薪假,如果剖腹产还要多加一个,不分普工个白领,我们厂里普工男的都有半个月的陪产假,有个女的科长产假最少都休了半年。怀孕了就看不见人在车间了!调到其它轻松的岗位。网友三:谁叫你们进那些厂?打工也要打得有点志气,不好的厂不进,不按照规定来的不进,还能抱怨什么?都这样了还不想闹那么僵,你在这儿抱怨什么?自己受着,办法意见大家都给你支招了,看你敢不敢做了。网友四:休不休产假,休多少天产假,跟你所在的单位有关! 但不管是什么单位,不管你在单位里是什么身份,都应该享受产假的。网友五:记住,电子厂流水线永远都不要进,找一个正规的欧美企业,待遇福利都很不错,日韩企业福利也都很不错。很多厂里老板管事的都差不多,你做的好就当回事,你不做了或者怎样了那就对员工苛刻了【总结】:职场里休产假是在正常不过的事情,当然也不能一来就怀孕。你们有遇到这样不合理的厂吗?
  • 中介送100多人到厂门口,体检完无一人入职,老板却乐得美滋滋

    美滋滋小安最近听到网友找工作的经历,讲述今年年初被骗的经过,的确很心酸,很无奈,出门在外多留个心眼,碰到要钱的先别交,想一想为什么要交这个钱,以后遇到类似情况拿不定主意的记得找小安咨询下。真人真事过了春节在某8同城上找工作,本来是想找苏州那边的工作。却看见上海那边的工厂工资不错,例如上海大众,达丰,三星等一系列电子厂,打着工资五六千的福利吸引人,各种好处,各种福利说的天花乱坠。不由得引人动心,于是便踏上了上海找工作的路途,由于没有学历,没有经验,身上只带了仅仅2000块钱。而且坐的还是绿皮火车,晃晃悠悠三十几个小时终于来到这里。住了一个旅馆花了150块钱。第二天早上六点开始起床然后坐地铁赶往浦东区,一路上也没心情欣赏沿路风景。大概一个小时便到了浦东地铁站吧!出站便打电话给那个中介公司,不久便来了一男的开了一辆大众车来接我,只十五分钟的路程管我要了50块钱,这且不说,然后便是里面的人吧!说带我们去体检(大概有十多个人)于是到了一家医院又是抽血,又是验尿的,反正搞了一大堆,大概一小时左右搞好了,花了140块钱。然后便把我们往他中介所拉,中午也到了,然后各自出去吃饭,下午一点三十集合。诸位且不要嫌我啰嗦,我只想给各位在现当时的场景,撕开黑中介的面目。闲话少叙,下午一点三十我们准时到达中介所,他们说把我们拉去厂区安排宿舍,明天开始培训。反正稀里糊涂花了一小时把我们拉到一个桥下,车费100,下车后一大推人。然后把我们交给一个戴眼镜的黑大汉,三十多岁的样子,就这样一开始的那个中介的人已经和这帮人完成了交接。这里有被他们骗的100多人,说是今天人已经安排够了需要明天早上八点开始安排,叫我们自己去找住的地方,然后就散了,住的地方且不要说了,朋友们自己想象。第二天八点半我们早早的到了哪里等他,然而一小时过去,两小时过去还没到,大概十一点半的时候才慢悠悠过来,把我们往一个小空地上带,正戏开始了,他说要叫1000块钱押金,说是进厂子里做一个月全部返还,大家都是在这个地方人生地不熟的只好交了。然后他又将我们往一个地方拉,到什么地方我也不清楚。到那里后才开始进入真正的招聘,从新体检,从新交钱。当然也可以进厂子里了,然后我们却不行,年龄太小。那个中介居然叫我们去宁波去帮忙。我们果断不去,退钱也一分不退,就这样我们就出来了。这样下来才两天的时间2000块钱便已经没有,最后不得不借钱离开这个城市了。最后给大家总结下,这些中介根本帮你找不到工作,他只是想托延你,制造假象骗你相信他,包括医院司机全是他们合作的。这一套程序下来一人大概也可以赚一千五百左右了。然而经过这段程序他们才把你送到正式招聘那里去,重新掏钱。
  • 厂里4000工资被亲戚看不起,网友:有钱是亲戚,没钱都踩你

    安心记加班一网友参加酒席,期间被亲戚问起来工资多少,他回答4千左右。有个叔就说,才四千搞屁啊,自己养一家人都难,我五十多岁的人了也有六千多收入,这么年轻工资不高又学不到东西的就不要做了,出来外面看看做点什么,整天在厂里能学到什么?年纪越来越大,到你35,厂里都不要了,再到40,也只能做杂工了,30左右你还没稳定的事业收入那就得想办法想出路了。男人得有男人的事业,多跟亲戚朋友商量下做些什么,多听别人的建议,别人家在聊天你就玩自己的手机。网友数落一番真不是滋味,那又有什么办法,我也有自己的想法,在家里上班虽然工资低,但每天下班可以看到家人小孩,他觉得陪孩子成长比出外挣钱更有意义,想得到一样东西就得牺牲另一样东西。如果老了钱没挣到,小孩子也没陪好教育好才是最悲哀的。网友一:普通打工的一线工人可以说有八成的人,拿到手的工资三千五到四千左右,高一点的也有,比如一些外企或工作状况特殊点的,可毕竟少数。反正再辣鸡的厂再低的工资都有人做。网友二:跟他们借钱,看他们怎么回答。最好出口就借几十万,就说他们一个月上班有六千,一年就六万了,那么大年纪了估计都六百万存款了,就说借几十万用来做点生意,等做生意挣了钱就还给他们,看他们还装不!网友三:我们们都知道什么是人生正确的走法,但是我从来不走,因为太他妈苦了。我们所有人都毫无悬念的选择了那条所有人都觉得对的路,职场攒钱,买房,结婚,生子,攀比,炫耀,然后孤独终老。正直,勇气,诚信,坚持自我这些说起来简单的词,要想贯彻一生对普通人来说真的太难太难。家人才最重要的,知足吧。网友四:我倒觉得他的亲戚说的对,这种亲戚才叫亲戚,哪像我的那些亲戚,一点见不得我好,前些年打算做的小生意,集体反对,说做生意多难,既赔时间还不赚钱,不如给人打工,好赖每月有钱。当我拿着3、4千的时候,真的不敢逛街。网友五:你还不如00后。00后的小弟弟们整天玩,进厂整天旷工。我是觉得他们没找到有兴趣的工作,后来有个我叫他去学勾机。这下他学会了乐此不疲的上班。也有5000一个月。后来他说,老哥真是感谢你,他说之前没找到感兴趣的工作老不想干。
  • 安心找工作网友,周日加班没有2倍工资,敢不来就被记旷工扣3倍!

    20岁的小周来到了一个东莞很偏僻的小镇子找工作。刚进厂的风平浪静原本想进三星的一个显像管电子厂,但他不招男工,所以小周就进了旁边的某亮机电。小周分到的部门生产家用小型农用机械,其核心部件是汽油发动机,凭小周在家经常捣鼓摩托车的经验,上班两天就被安排去做维修了!这个厂没有夜班,经常加班到八点半。因为良品率不高,维修只有一个人,所以最后都会留五六个人下来帮维修的一起把故障产品修好,加班会报到十点半戓11点。但事情一般都九点多就能做完,所以小周和同事一般加班做完事就会偷溜出去到厂对面一个同事家里打火锅。有时候没加班5点钟下班,就去唱歌或者打台球,因为经常在一起玩,所以线上20几个人关系都特别好。公司订单减少,公司变着法降低小周们的加班费在那做了快一年,之后过了个春节回来小周就开始没什么事做了。说是欧美那边环保政策严格,烧汽油污染严重,所以公司订单大幅下滑。虽然有新开电动力产品,但只有几条生产线,而这个厂是近两万人的大厂,所以基本上大家都没班加了。那时候底薪才1200每个月,加班有一百五六十个小时,才能拿到3000多一点。有一天上班早会的时候,线长突然说车间的地板要在周五周六重新刷油膝,让大家星期天过来上班,补周五的班。那是小周第一次进工厂上班,并不了解调休之类的东西。小周只是觉得进厂的时候明明是说周六周日都是加班,然后现在又说周日不是加班,心里特别气愤。因为平时都不加班,小周只能指望周末那8个小时的两倍加班费生活了。回到产线小周就对身边几个同事说,周日不给加班费小周就不来上班了,他们说那他们也不来。周五放假的时候小周们有十几个同事一起去了观音山玩,第二天又去了可园,回来一起吃晚饭的时候小周提起明天周日没加班费,几个人不去上班。线长说如果不去肯定会打旷工的,那个厂旷工一天要扣三天工资。那时候大家都年纪比较小,性子比较冲动,加上那边那治安氛围不太好,有人就说他知道主管的车,敢扣钱就偷偷把车砸了。大家七嘴八舌地出主意怎么整主管,但是小周心里一点底也没有。小周是不想去上班的,因为每周日小周都会去陪女朋友,毕竟一周才见一次。但小周又担心只有小周一个人旷工回头挨骂,心里有点慌。也许大家都是嘴上说得凶,但是都怕被扣钱。现在嚷嚷着一起不去上班,让厂里面生产不了,最后别人都偷着去了,剩自己一个。饭吃完了,最终大家也没说出个办法来。一致抵制,取得胜利眼看大家都要回家了,小周无意间说要不一起去上网吧。小余马上说对,大家一起开个通宵,谁不去以后就不是朋友了。第二天小周们从网吧出来躺在厂门口草地上吹风,遇到了同一个线上的阿姨。她说车间好几条线的人都没来齐,开不了线,特别是小周们线加线长才到了5个。主管让他们先回家,周一再说!周一上班的时候,一个车间同事才集合起来,主管就开骂,说他们没组织没纪律。刚想顶嘴呢,车间门口就涌过一大群人,好像是喊着不干了之类的。主管跑了过去,同事们也跟上去凑热闹,人太多也不知道怎么就乱套了。大家出了车间门随着人群走,嚷嚷着,基本是说扣钱就不上班之类的。人多了胆子也大了,经过别的车间小周们都喊着谁上班谁傻逼,反正别的车间主管都不认识。一大群人涌过去时都在喊,有的甚至闯到了别的车间,到处都是人,乱七八糟的,小周和几个朋友趁乱又溜出去了。下午线长发来消息,厂里周二正常上班,只要周二上班,不仅不扣底薪,前面的事也不处理了。这样算下来,小周们等于白玩了两天,大家都挺开心的!就这样又恢复了以前的日子。
  • 安心找工作网:深圳龙华富士康怎么样?真的是的血汗工厂吗?

    富士康历来有血汗工厂之称,但也有很多从富士康工作出来的人说并不是这样,说富士康待遇福利都不错,那么,真实的富士康到底是怎么样的呢? 我们看看安心找工作网www.anxindagong.cn工友们对深圳龙华富士康的评价吧。网友一最满意:大厂管理人性化,尊重人员工。吃饭方面多样化。宿舍很好,24小时有热水。有电视房,管理到位。最不满意:上班时间长,两班倒。经常调休。没事做的时候派去支援。网友二最满意:收入稳定,可靠。只要自己努力有发展空间。各项制度健全,具备现代企业管理模式最不满意:工资相比之下略低,员工流动性大。相对缺乏激励措施。无差异,造成个别员工消极怠工,无积极性 网友三最满意:加班还稳定,就是工作很乏味的,每天都是两点一线的生活最不满意:不满意的地方就是这个部门的领导干部不怎么负责任,遇到问题从来都是嘴上说可以处理,一会儿就不知道是什么了,没有一点实际行动网友四最满意:我最满意的地方就是长白班。工作也比较轻松。待遇也很好。领导也很温柔最不满意:不满意的地方是。上班考勤很严。还有上班不可以玩手机 网友五最满意:工资待遇很合理,住宿条件不错 员工都很好相处都是自来熟,环境也不错老板待人还行,至少好说话最不满意:工作制服好丑 看完后,富士康跟你想象当中有没有区别呢?喜欢我们的文章就分享一下吧。