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安心记加班(招聘客服)

上海慧贤网络科技有限公司
苏州市-昆山市
官方招募
18-28岁
只招女
6000~10000

昆颖电子(昆山)有限公司,主要经营生产双面及多层印刷线路板、以及各类BGA、MCM、FLIPCHIP及IC封装板等新型电子元件;销售自产产品。,于2002年2月6日在苏州工商局登记注册,业务经理是张子

昆颖电子(昆山)有限公司
苏州市-昆山市
奖金
3450~5000

安心记加班(招聘经纪人)

上海慧贤网络有限公司
深圳市-龙华区
官方招募
18-30岁
长白班
4000~7000

东莞厚街创科(招普工,操作工,包住宿免费)

创科集团
东莞市-莞城区
奖300
23周岁以上
男女不限
4000~5500

昆山纬创电子厂(招普工,操作工,免费住宿,不穿无尘服)

纬创资通(昆山)有限公司
苏州市-昆山市
奖600
18-35岁
男女不限
4000~4500

昆山神达电子厂(招普工,操作工,包住宿)

神达电脑集团
苏州市-昆山市
收费好厂
男女不限
待遇好
4500~5500

昆山丘钛微电子厂(招普工,正式工,包吃包住)

昆山丘钛微电子科技有限公司
苏州市-昆山市
奖1000
16-38岁
男女不限
4500~5500

苏州三星电子厂(招普工,操作工,底薪高,包吃住)

苏州三星电子有限公司
苏州市-虎丘区
奖300
男女不限
18-35岁
4500~5000

扬州中集(招普工,焊工,喷漆工,包吃住)

中集车辆(集团)有限公司
扬州市-邗江区
奖600
20-42岁
只招男
6000~9000

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每天开会1小时不算工资,不来就直接辞退

一网友3月份进入无锡某厂,刚进去感觉蛮好的,不管干什么的她都能胜任.3月份结束后才发现特别累,眼睛越来越近视了,每天上班13个小时,但是只算12个小时钱工钱,为什么?因为每天固定开会一个小时说废话,有人说不愿意去,领导教训:如果不想开会的直接辞退。只要进车间立马干活一刻也不能停下,底薪低,没得休。她感觉自己干不下去了,太累,身体最重要。网友一:厂里的有些制度就是扯淡,每天开会一小时说什么?说的都是一些废话,需要花这么多时间吗?10分钟快速说完不就好了,大家本来加班就晚,下班还要听你扯淡,浪费时间,不算加班给钱,想都不要想。网友二:我只能说天下乌鸦一般黑,每个老板都是这样的!每天都在想着自己的利益,还是要选择好的厂还是要进大公司,不会搞这些有的没的开会这么久。我们厂还是很正规的,不拖延工人一分钟时间,到时间准时上班,下班也是准时到点,全按劳动法规定的来,感觉找对了地方。网友三:就冲着加班天天开会到10点这点,给我一万底薪我都不鸟你,成熟的企业是应该增强生产效率,减少材料,电气和加班成本的,而开会,并不能增强效率。网友四:永远都不要进电子厂,基本都是流水线,毫无意义,学不到东西,去欧美企业或日企,就是面试很正规,日韩企业面试都要两三次,欧美企业有的要笔试,比较严肃,不会讲话就会被刷下来网友五:我在深圳某电子厂上过24小时的班,每岗位两个人轮流上,从早上8点到晚上11点,再从晚上12点一直上到第二天中午12点,年后PCB板车间比较忙,货跟不上后面工序就得拼命赶,否则后工序没货做就放假休息!现在这家厂,组长也是动不动开会,每次开会都被吊,有时候真羡慕那些残疾的,不用开会。【总结】职场里,你们需要每天开会吗?多长时间能接受?

深圳厂哭诉难招工,老板去东莞开高工资,打工妹却依然不为所动!

现在的工厂都不好过,每年都发愁招不够工人,生产力就无法提高,对于企业经营是巨大的挑战。东莞的工资虽然低,但是在这里找工作的比深圳甚至还多。像深圳foxcon等一些厂老板,更是会跑到东莞去招工,不过对于老板给的高薪,很多打工妹却是不为所动,这是为什么呢?东莞工厂工资既然那么低,为什么不选择钱多的深圳呢?对此,网友们有话要说:网友一:深圳罗湖区一碗面25块,其他地方8块的那种面。吃个快餐要30-40,租房子楼顶热铁棚只有床铺一样大的房要1千多一个月。消费差不多与香港一样高了,可是工资却没香港的三分一,你叫人在那地方什么呆,工资比东莞稍高点可消费却比东莞高太多了,那些所谓的比东莞工资高与物价消费来对比的话工资其实比东莞低。网友二:说得没错,我月收一万,仍觉得压力好大,房租1200,水费一方7块,电费1.5/度,一个月下来房租水电怎么省都要1500。还有就说吃饭,像我们到处跑的都是快餐为主,一天就得30块,一个月就900了,抽烟喝水一个月又得花500。车每个月加三箱油,又1200。深圳还限行,全是限速40/50相当普遍,道路非常堵。相比东莞,东莞就好多了快速路多,去哪都不用走高速,所以高速费都省了!网友三:深圳是工资高一点,消费高一点,要求高一点,都是大企业,没点本事在深圳混不下去。曾经在深圳差点流浪街头。但是东莞呢,小厂多,要求低,消费又低,一句话平靓正。网友四:东莞几乎没有妹子进厂了,大部分都是小厂,都是30岁以上的妇女,跟着老公在东莞,时间长了,也懒得去深圳折腾了,要不然我还是想去深圳的。网友五:沙井、福永这带消费还是很低的,可是沙井福永这带大部分工资高过东莞吗?深圳很多地方工资高,但正规厂比东莞的还要黑,除非工资高两倍,要不然我是不会回来的。各位混迹工厂职场找工作的朋友,你们觉得东莞和深圳哪个更好点??

东莞某厂领导:埋怨厂里不要40岁的,为什么打工十多年还进厂?

工厂招人年龄一般限制40岁以内,安心记加班很多大龄进厂被拒,颇有怨言,一位工厂领导这么回答:年青仔刚出来社会什么都不懂,进厂做普工缓解下可以理解,出来几年后还在进厂,40了还在进厂,出来几年了大好青春浪费在了工厂,钱又赚不到,技术又不去学,很多人在厂里待久了发现除了进厂别无他路了,人生最珍贵的十年八年献给了流水线是不是很可悲。我也是过来人,做普工最主要是把人的心志,激情,上进心都磨没了。自己不努力,找各种借口自我安慰,那些还在厂里做着普工,试着给自己一些勇气,走出来闯一闯,让自己的人生不白活。网友一:没有本钱能做什么?就算你不进厂你做其它行业还不是给人打工,除非自己做生意当老板,没有这本钱那只好打工赚钱喽,现在做什么不要本钱?就算你种田种地都要本钱,这个社会真正的白手起家有几个?就算你没有本钱,至少得有人脉照你爬起来。网友二:想法还是一致的,在工厂一个月给你8000以上如果只是单纯打工没有技术那种你应该还是很累的,倒不如出来闯一闯,从一开始想法就是这样,当你出来以后你发现很多人一天几千上万的,你哪怕做得了人家百分之一,都比你在厂里面打工强很多,第一年你就算只是能养活自己,但是第二年你就会有很多经验,两年赚的钱我算最低会跟你在厂里面一样,但是后路却比你在厂里宽100倍不止!网友三:我也是进厂,不是流水线,一月包吃包住包社保有个八九千也差不多了,毕竟小学毕业,没什么底子学技术。我两公婆在厂里打工一个月领15000以上,很多所谓的老板还没有厂狗多。你以为谁都合适做生意?谁都有门路谁都有后台?网友四:我感觉楼主话虽然说得不好听,但确实是这个理。985毕业,就算年薪几十万,还不是给人打工,都是打工仔,读个几八书。网友四:宁可去做淘宝客服也不进场,起码年轻妹子多,工厂都是一群中老年人,老妇女。不进厂还有很多选择啊,比如说做销售类,靠这个翻身的也有很多,进厂的都是不太会说话,不够圆滑的。什么时候开始不要进厂了呢?40还进厂是好事情吗?

深圳小厂366天都缺人损失大,大厂虽然员工多,却只在旺季招人

【导语】一网友在深圳打工几年,因为听说大厂风评不好,比如某某康,所以这几年都是去小厂,每年换两个,感觉也不太好。久而久之发现了一些规律,很多大厂只在旺季招人,招完就停招了,反而很多小厂似乎一年366天都在招人。非常好奇,这是为什么呢?网友一:别看有些大厂,做事轻松,管理不严,洗手间不用离岗证,提前打烊,做个把星期随时走人,不怕没人。 反而有些小厂做事累死你,事情多人少,一个人干几份活,还离岗证。做个把星期别想走人。还什么鬼做满三个月才能辞工。网友二:我来介绍我现在这个厂吧,上班4个小时不是特殊情况只能离岗1次,只能去5分钟,当然去久了他不说你,等发工资扣你绩效,坐的凳子4个脚是有定位圈的,凳脚出圈扫地3天,算5S不良,扣绩效。我在这干5个月了,还不知道绩效长啥样,只是听说,但都没见过。不想做可以,写辞工单,先自己拿纸写上150个字的辞工理由给他,他再给你拿正式的辞工单,写完也要等排队,一个月只能走两个人,现在我也受够了,这个月底走人,厂有100多人左右吧。网友三:我不会告诉你,进过的小厂上班时间工人跑出马路小店打桌球。更有甚者打个上班卡就跑去河边捉鱼,时间到了就回厂打个下班卡。月薪照领。网友四:说反了吧,很多大厂都是严格执行厂纪厂规的,让人受不了。小厂因为没有很完善的额规定,反而会轻松点。网友五:通常外资厂好走人,待遇也好些。湖南,河南,四川,浙江这几个地方的人开的厂就有点黑,不好走人。但也有少数例外。职场里,你们觉得是大厂还是小厂好呢?

深圳厂不直招每年找中介招人,一个人多付3000,老板却乐得笑呵呵

出来上班打工这么多年,找工作到了工厂聚集的地方,随处可见职介门面,每家人都不少,不经要问了,为啥工厂都通过中介也不直招呢?工厂通过中介招人,一般都是要给一笔不菲的费用,通常被中介用来做返费,多的时候超过5000元/人。为什么不自己直接招人,还能省不少钱呢?招人多,时间紧一间好厂,可能在好偏僻好偏僻的地方,一般出来打工的肯定不会去好偏僻的地方找工作吧,那怎么办?工厂招聘不像是白领招聘,通常到旺季或者是接到大订单的时候,需要产线全部开起来,如果这时候缺口较大,就需要大量招人,但是工厂直招速度较慢,为了快速完成数量,必须多种渠道一起招,中介也是其中一个方法,大大小小中介把人数集中起来,通常比工厂直接招人更有效率。所以只能找中介了!工厂某些领导有利可图招工通常都是人事部门负责,有一定的招工费用,比如返费2000。通常管理者说得算,管理人怎么赚钱怎么来,不能从老板那赚外快,就从外来招人那赚钱。多了中介可以赚差价,比如厂里给15元一小时,通过中介只给员工13元,赚2元差价,然后厂里的领导自己分1元,中介赚1元,总之大家有钱赚,互相配合。中介让厂里省心通过中介不用买社保,再经过劳务派遣,省了很多麻烦和开支,淡季了随时让你走人,中介招的出什么事厂里不用负责全推中介那去了。还有社保类的也省一大笔,临时工没有工龄,旺季招人,厂里不可能年头忙到年尾,到时候没事做了,可以叫零时工走人,虽然底薪不高,淡季随时辞退不用给钱。打工人喜欢走中介既然中介大部分都很坑,为什么打工的人不选择自己去找工作,却喜欢走中介呢?安心找工作非中介一个是打工的人找工作很急,怕浪费时间,同时自己也怕麻烦,不想去一个厂一个厂问询,找到随处可见的中介,问下立马就能入职。还有个原因是中介的信息很多很全,各色各样的工厂都有,给职场打工人更多的选择,还能有返费拿。与其自己辛苦跑厂,还不如走中介少花很多时间,早点进厂开始上班。

深圳某厂老板:普工没资格休产假,给你工龄就不错了!

【导语】一位女网友小卿在深圳某厂上班,期间意外怀孕了,找到厂里的领导告诉她,先安心工作,到快生的时候,可以休产假3个月,这样小卿就在线上继续坚持了几个月,等到可以休产假了,领导就一个电话打过来说,普工没有资格休产假,可以给她算工龄和岗位津贴,之后又说只能有工龄,实在是气不过了!但又不想闹那么僵。网友们气炸了:网友一:你们公司规定普工不能休产假?哪门子规定呢?普工就不是人吗?你随便查查看,产假不少于98天,说白了他们就是不想给你多余的钱。网友二:楼主,而且有三个月是有薪假,如果剖腹产还要多加一个,不分普工个白领,我们厂里普工男的都有半个月的陪产假,有个女的科长产假最少都休了半年。怀孕了就看不见人在车间了!调到其它轻松的岗位。网友三:谁叫你们进那些厂?打工也要打得有点志气,不好的厂不进,不按照规定来的不进,还能抱怨什么?都这样了还不想闹那么僵,你在这儿抱怨什么?自己受着,办法意见大家都给你支招了,看你敢不敢做了。网友四:休不休产假,休多少天产假,跟你所在的单位有关! 但不管是什么单位,不管你在单位里是什么身份,都应该享受产假的。网友五:记住,电子厂流水线永远都不要进,找一个正规的欧美企业,待遇福利都很不错,日韩企业福利也都很不错。很多厂里老板管事的都差不多,你做的好就当回事,你不做了或者怎样了那就对员工苛刻了【总结】:职场里休产假是在正常不过的事情,当然也不能一来就怀孕。你们有遇到这样不合理的厂吗?

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